Sviluppo organizzativo

L’indagine di clima

L’indagine di clima è uno strumento di analisi che permette alle organizzazioni di misurare le percezioni e le aspettative del personale in merito ad alcuni aspetti rilevanti dell’organizzazione aziendale, come ad esempio i bisogni formativi, la soddisfazione e più in generale lo “stato di salute” dell’organizzazione.

Change management

Attuare un cambiamento può generare delle criticità che possono ripercuotersi sulle motivazioni e sulle aspettative di gran parte del personale, generando fenomeni di resistenza che si devono risolvere in modo efficace e tempestivo per poter usufruire appieno dei vantaggi portati dalle novità introdotte.
Il Consorzio Ro.Ma. è in grado di supportare le organizzazioni attraverso attività specifiche.

Valutazione e prevenzione dello stress da lavoro correlato

Consorzio Ro.Ma è in grado di affiancare l’azienda pubblica e privata nella valutazione dello stress lavoro-correlato attraverso la raccolta delle informazioni aziendali necessarie ai fini della valutazione attraverso somministrazione di un questionario al datore di lavoro, intervista “one-to-one” o telefonica con il datore di lavoro o suo delegato.
L’analisi dei dati raccolti al fine di individuare i fattori di rischio da stress lavoro-correlato per poter pianificare le opportune misure di eliminazione o di riduzione del rischio.
Supporto al datore di lavoro nella compilazione del documento di valutazione specifico del rischio stress e la “valutazione individuale del lavoratore”.

Per maggiori informazioni contattateci allo 06.95007588 o scrivete all’indirizzo e-mail: consulenza@consorzioroma.it